5月26日到28日，著名实战派管理专家翟新兵老师为江西财经大学新商界81班、83班的同学们带来《人力资源管理创新》课程。
翟新兵老师是中国实战派管理专家，也是多所知名高校EMBA总裁班主讲专家，曾为中石化、中石油、国家电网等数百家企业做过人力资源培训。翟新兵老师从人性的角度深度剖析了管理的本质，帮助同学们梳理管理者的自我认知，让管理者自我诊断。以及如何在管理中观人、识人、用人，为同学们做了非常深刻的分析。
人是最重要的第一资源
只有管理好“人”这一资源
才算抓住了管理的要义
管理者既要有效地完成业务工作
更需要培训下属，开发员工的潜能
建立良好的团队组织
组织用人的第一性原理
把合适的人放在合适的位置上
即——知人善任的管理智慧
考虑个体的价值观与组织是否匹配
性格与职位是否匹配
能力结构与工作岗位是否匹配
……
△同学们在晨读
通过对一个个经典案例的剖析，翟新兵老师帮助同学们优化了人力资源管理的相关知识，解决了员工的选拔和激励、职业生涯规划、组织激励制度等核心问题。同学们都收获颇丰，感悟颇深。学习的道路没有尽头，只有不断地用知识充实自己，才能不断地成长，在人生和工作的道路上，走的更远更稳！